Depuis le 21 septembre 2015 est entré en vigueur le nouveau Code du travail en Côte d’Ivoire. Pour son application effective, plusieurs décrets d’application sont attendus. « Ces textes sont en préparation. La plupart sont dans pipeline administratif » assure-t-on du côté du Ministère d’État, Ministère de l’Emploi, des Affaires sociales et de la Formation professionnelle. Précisant au passage que « comme c’est la pratique en matière légale, les dispositions de l’ancien Code de 1995 qui ne sont pas contradictoires avec celles de la nouvelle loi, continueront d’être applicables, le temps que soient pris tous les textes complémentaires ».
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Défiscalisation des matériels informatiques, tablettes et téléphones
Exonération des droits et taxes sur les matériels informatiques, tablettes électroniques et téléphones portables
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